【新・採用特設サイト公開のお知らせ】
株式会社SAは、事業拡大および今後の組織基盤強化に向け、当社のリアルな社風や働き方、求める人物像をすべて本音で公開する「採用特設サイト」を新たにオープンいたしました。
- ■理想の会社を創る想い： 「自分が若返ったら入社したい、子どもに一択だと勧められる会社」を目指す代表の思想
- ■綺麗事を並べない本音： 良いことばかりを着飾る採用を廃止し、現場の厳しさも面白さもすべて開示
- ■就活の踏み台・独立大歓迎： 一生を捧げる必要はない。代表直下で圧倒的なビジネス戦闘力を磨く環境
「自分が若返ったなら、迷わず入社したくなる理想の会社を創りたい」
「自分の子どもに『どの会社に入るべきか』と聞かれても、『SA一択だ』と胸を張って勧められる。そんな会社を創り上げたい」——それが代表・酒井が会社経営において最も大切にしている執念であり、今回の採用ページに込めたメッセージです。
採用活動において、良いことばかりを並べて着飾り、入社後に「こんなはずじゃなかった」と双方が後悔するようなことは絶対にしたくありません。だからこそ、現在最前線で働くSAのメンバーも読むこのページには、嘘を一切書かずにすべて本音で語ることにしました。
■ 新・採用特設サイトはこちら：https://sakk.jp/recruit/
チームで勝つために、自由を渡す「集団成功主義」
SAの基本スタンスは、「長所を最大化し、短所はチームでカバーし合う」こと。営業が得意な人は仕入れや販売に専念し、緻密な作業が得意な人は事務やサポートで力を発揮する。一人で抱え込まず、適材適所で分担して仕事を進める組織体制により、創業8年で売上規模55億円を達成しました。
個人の売上ノルマや、強制的な全員参加の会議は一切撤廃しています。完全週休2日制（年間休日120日以上）で無駄な残業は推奨せず、メリハリをつけてきっちり帰るのがSAの社風です。成果に対してフェアに還元するシステムを導入しています。
独立、副業、就活の踏み台。全部、大賛成。
SAで働くことを「会社に一生を捧げる物語」に押し込めるつもりはありません。ここで得た圧倒的な力を、あなた自身の「人生の武器」にしてほしいと本気で思っています。
インターンや新卒の学生には、「SAを就活の踏み台にしてくれて全く構わない」と伝えています。代表直下でビジネスの根幹と本質的な営業スキルを学ぶ。自ら稼ぐ力や、お客様の深い課題を解決する能力を身につければ、大手企業の面接官が相手でも物怖じしない実力が確実につきます。また、「将来独立したい」という野心や副業も大歓迎です。
SAのFIT / UNFIT（合う人・合わない人）
⭕️ SAに「合う人」
- お客様とチームのために、自ら考え抜いて行動できる人
- 年齢や社歴ではなく、任される「裁量の大きさ」で成長したい人
- 自分の長所を最大限に伸ばし、仲間の長所を活かせる人
- 不動産の複雑な問題を、むしろ「面白がって」解きにいける人
❌ SAに「合わない人」
- 指示されないと動けない人
- 「自由」を、責任から逃げるための口実にしてしまう人
- 個人プレーの勝利だけで満足してしまう人
- 本音で向き合う前に、環境や会社のせいにしてしまう人
仕事は本気で。だから、とびきり楽しい。
自ら動くからこそ生まれる「本当のモチベーション」と、それをお互いに支え合う「温かいチームワーク」。毎日笑顔で、本気で仕事がしたい。そんな熱い想いを持つあなたからのエントリーを、心からお待ちしています。
※ 詳細は採用ページ（各リンク先のIndeed詳細ページ）よりご確認ください。