株式会社SA

代表ブログ

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2022/11/28

適切な人員配置について

  私たちのメンバーは、共有持分や再建築不可などの難解な不動産や権利関係が複雑に絡み合っているものを調整してその不動産の価値を引き出し、新たに流動化したい、国土の最有効利用を図りたいという高 …

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2022/11/21

仕事が大変と思うとき

先日、弊社の若手メンバーと話していて思ったことを書いてみたいと思います。   若手メンバーと雑談の中で、このようなことを聞き、ふと思ったことがありました。   仕事が大変(辛い)と …

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2022/11/15

権限委譲

私たちSAは本当に早いもので創業5年が経過しました。 当初広いと感じたオフィスも狭くなり、広いオフィスに引っ越して、かつ本社のほか支社もできましたが、それでも最近は狭くなってきました。 メンバーも5人 …

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2022/11/07

1週間で2名の方に言われたこと

この1週間で2人の方に同じことを言われましたので書いてみたいと思います。 1人は取引先の不動産会社の代表の方、もう1人は銀行の方でした。 この2人とは初めての面談でした。   会議の最後に「 …

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2022/10/31

たった1つのルール

私たちは自由な会社です。 月1会議に全員集まることしか義務はないです。   ただ自由だからこそ不自由とかわかりにくいことも多いのは事実です。 そこで重要なルールを1つだけ作ることにしました。 …

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2022/10/24

給料の考え方

私たちは、給料について深く考えて仕組み化しています。   通常、給料は「給料を頂く⇒業務で成果を出す」というイメージがあると思います。 私も会社員時代はそのような考えでした。 従業員の意識は …

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2022/10/17

モチベーション

私たちSAグループでは、メンバーの仕事に対するモチベーションについて、会社は一切無関心になることにしました。 正確には、今までは仕事や役割を与えたり、報酬面で考慮したりと、働くメンバーのモチベーション …

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2022/10/10

私の自己紹介と創業した理由

SAグループの代表をしています酒井です。 私の自己紹介と創業した理由など率直な想い、株式会社SAを通して何を実現していきたいかを書いてみたいと思います。   簡単な自己紹介となぜ会社を創業し …

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