経営者は、従業員の生活を守ると言う人が多いけれど、
私が従業員のときを思い返しても会社に守ってもらっているなんて
経営者は、雇用してあげている。
従業員は、働いてあげている。
実際はこのような関係性なのではないだろうか。
私がいた大手企業の話ではあるが、
年齢や能力により思いは変わるのかも知れません。
ではＳＡはどうなのか？
完全に私の推測ですが、メンバーは会社のために働いてあげているという感覚は少なく、
一方の私もメンバーを守ろうと思ったことはないし、
お互いwin-
評価ルールは、
オリンピックの国内選考でも一発勝負のタイムだけで選べば誰も文
ウン十年前の古い話であるが女子マラソンなんて揉めに揉めてまし
私の年がバレてしまうくらい古い話ですが。