私もあと数年で50歳になります。
今の新卒メンバーは、子供だっておかしくない歳です。
私がずっと代表をやるのがメンバーにとって良いのか考えることも あります。
時代はとんでもない速度で進み、 取り残される前に引き継ぎしないとまずいとも思っています。
会社を自分の子供に継がせることだけは絶対にしないと決めていま すので、今のメンバーの中からもちろん選びます。
2年毎とか一定期間で代表が変わる組織とか素晴らしいのではない かと考えています。
そんな会社はないと言われると思いますが、私は固定観念が好きではなく、やれば多分、うまく行きます。
ダメなら元に戻すだけ。
シンプルに考えています。
代表交代したら私は営業マンとして働き、 トップセールを目指すとかオモロイかな。
そこで冷静にうちのメンバーの中で営業マンとして戦うことを真剣 に想定してみたら、トップはまず無理でして、 中の上が限界だろう。
まだ俯瞰して自分の実力が見れている気がいます。
営業マンに戻ったら、恥を忍んで結果報告致します。