株式会社SA

代表ブログ

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2024/11/20

仕事は「量」

不動産業に限って言えば、仕事はやはり量だと改めて認識しました。 圧倒的な量をやれば能力や知識がなくてもどうにかなるけれど、能力や知識があっても量ができないとどうにもならないことの方が多い。 &nbsp …

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2024/11/15

従業員を守る

経営者は、従業員の生活を守ると言う人が多いけれど、心の底から思っている人はどれくらいいるのだろうか。   私が従業員のときを思い返しても会社に守ってもらっているなんて全く思ったことないし、守 …

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2024/11/10

仕事は楽しく

仕事は楽しく これがSAのモットーです。   仕事を始めてすぐ楽しいことはないと思います。 私も社会人で最もつらかったのは新卒1~2年目でもう戻りたくないです。 会社が厳しかったのではなく、 …

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2024/11/05

厳しくする基準

横浜DeNAベイスターズが日本シリーズに勝って優勝!   横浜DeNAベイスターズのロッカールームは、普段から試合に勝つと踊ったりしていて仲の良さが垣間見られる。 youtubuで見ることが …

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2024/10/30

老いに負けないように

未経験の若い人と私みたいに業界歴が長いが40代がいたとします。 どちらが2年後に成果を出すと思います?   答えは、おそらく未経験の若い人です。 不動産業は、働く人にとって公平な業界だと感じ …

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2024/10/10

とある信用組合の話

本日、創業以来7年間ずっと取引している、とある信用組合から融資で厳しい評価を受けてとてもショックでした。   融資残高が欲しいとのお願いがあり、お付き合いで数億の預金しているのに、その預金額 …

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2024/10/04

クレーム対応について

ビジネスをしていると大なり小なりクレームが生じることがあります。   クレームをゼロにすることを目指していますが、ビジネスは、人と人が関わり、金銭が動くため、言い方や受け取り方1つで問題が生 …

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2024/10/02

大切なのは入社前の研修

ここにきて、なぜか弊社への入社応募が多くなってきました。 経営者として嬉しいことですが、ミスマッチをできるだけ防ぎたいと思っています。   応募が多くなるとミスマッチも増える気がしているから …

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2024/09/27

最良の採用戦略とは

採用と教育のどちらが重要なのだろうか。 多くの経営者は、採用を選択するのではないだろうか。 もちろん私も採用と答えます。   では最良の採用戦略とは、何だろうか。 課金してネットで広告、企業 …

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2024/09/03

成長する会社とは

これは社内でも色々と議論がありとても面白いです。 「超優秀でガンガン働く人だけを採用」すれば会社は成長するというのが普通の考え方だと思います。 会社の成長は採用が全てのような考えも多いです。 &nbs …

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