「全員社長制度」で働く人は、困ったときに誰を頼るのか。株式会社SAは、2026年11月11日（水）に、報道関係者・企業経営者・人事担当者向けの個別質問会「SAのことを知る会」を開催します。
全員社長制度について、こんな質問を歓迎します
SAの「全員社長制度」は、業務委託で成果に応じた報酬を受け取る働き方です。会では、制度の名前だけでは見えてこない仕事の進め方や、会社として大切にしている考え方を、質問に沿ってお話しします。
1．社長の給料は、誰がどう決める？
社長の役員報酬から、現場の成果報酬まで。営業が案件を決め、事務が支えたとき、チームの成果をどう報酬に反映するのか。普段は聞きにくいお金の話も歓迎します。
2．全員社長なのに、困ったら誰に頼る？
経験が浅いメンバーは、先輩と同じ案件に入って実務を進められます。困ったときに誰がどう助けに入り、教える側の貢献はどう報酬に反映されるのか。仕事を任せながら、チームで支える仕組みを紹介します。
3．「独立したい」と言ったら、社長は止める？
代表の酒井康博は、独立や転職に挑戦する人を送り出し、戻りたいと思ったときに戻れる会社にしたいと語りました。その考え方が生まれた背景もお話しします。
「SAのことを知る会」開催概要
日時 2026年11月11日（水）12:00〜18:00
※開始時刻は個別に調整します。
対象 報道関係者、企業経営者・人事担当者
内容 SAの事業・働き方・報酬の仕組みに関する個別質問と意見交換
お問い合わせフォームに「SAのことを知る会」と記載し、ご希望の時間帯と当日聞きたいことをお知らせください。
酒井康博のラジオ出演動画
『HeartStation〜想いと電波はどこまで届く？〜』第23回では、全員社長制度を取り入れた経緯や、先輩と若手が同じ案件に取り組む理由を語っています。
株式会社SAは、どんな会社？
SAは、相続した実家の持分や、建て替えが難しく買い手が見つかりにくい物件、管理が難しくなった空き家などを自社で買い取る不動産会社です。取得後は、共有者などとの権利関係を整理し、物件に応じた再生を進め、次の使い手につなげます。