安定の大企業と不安定なベンチャー企業。
どちらも入社できるとしたらどちらがいいのでしょうか。
 
これは自宅は購入派か賃貸派と同じくらい正解はないような気がします。
 
ここで書きたい安定が一番というのは、一緒に働く人の安定についてです。
約8年間、多くの人と仕事をしてハッキリわかったことがあります。
 
ずっと仕事をしたいと思える人というのは、いつも同じテンションの人だなと思います。
つまり安定している人です。
 
今までの人生で、日によって波がある人と仕事した経験はありますか？
顔色をうかがうのが仕事になり、本来の仕事はできなくなりますよ。
私は、以前お世話になった会社でその経験があります・・・
 
ハイテンションでもローテンションでもいいんです。
金太郎飴のようにどこで切っても同じイメージの人です。
 
営業がうまく行っているときも不調なときも、暑くても寒くても、満腹でも空腹でも同じテンション。
なんなら奇跡の幸運が訪れても不調なときと同じテンションだとしたら最高です。
 
そんな偉そうにしている私には長所がありません・・・
褒められる部分がないという悲しい現実ではありますが、
誰も褒めてくれないので自分で1つだけ自分を褒めるとしたら「波がない性格」かも知れません。
 
楽しい飲み会のときにも「楽しいっすか？」と聞かれることがあるくらい楽しそうにできていないのですが、その反面、たとえつまらない飲み会でも同じトーンです。
 
つまり安定しております。
 
安定した会社にするには、安定した人が多く在籍する必要があるような気がします。
 
もし自分は安定していないと思う方がいたら、一度、気持ちの安定を心がけてみると見える景色も周りの評価も一気に変わる気がします。
 
知らんけど（＾＾）