株式会社SA|共有不動産の解決実績No.1

CSR/SDGs

CSR/SDGsへの取り組み

社会の『ワケアリ』を、
社会にとっての『価値』に変える。

株式会社SAは、流動性が低く活用が難しい『訳あり不動産』の再生と、人財育成の両面から、持続可能な社会の実現に貢献します。

共有名義、再建築不可、底地・借地、管理不全となった空き家。
見えにくい停滞を整理し、地域に再び循環する資産へ戻すことが、SAのCSR/SDGsの出発点です。

SDGsへの取り組み

900.2万戸

令和5年住宅・土地統計調査における
全国の空き家件数

10,000件+

創業以来の訳あり不動産関する
年間相談実績

POLICY

SDGsを
記号にしない。

SDGsは、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
SAは、飾りとして掲げるのではなく、『限られた国土を最有効活用する』という事業そのものを通じて向き合います。

年間売買件600件+

再生面積:年間約6万㎡(東京ドーム1.3個分)の「使えない国土」を、「活きた国土」へ。

※ 年間売買実績600件に対し、1物件あたり100㎡として独自算出

使われない不動産は、
所有者だけの問題ではない。

共有者間で話が止まった物件、再建築できない建物、相続後に管理されなくなった空き家は、時間が経つほど地域の治安、景観、土地利用を歪ませます。
SAは、権利関係や価格の不透明さを整理し、不動産を再び市場や地域の中で活かせる状態へ導きます。

使われない不動産は、所有者だけの問題ではない。

CORE THEMES

SAグループが解決する、
3つの社会課題

不動産の再生を通じた社会課題の解決

不動産再生を通じた社会課題解決

一般流通が難しい訳あり不動産に専門特化し、権利関係の整理や活用可能性の再評価を通じて、循環する資産へ変えていきます。

働きやすい社会づくりへの貢献

働きやすい社会づくりへの貢献

ハラスメント予防や職場環境改善に関する学びを提供し、誰もが安心して挑戦できる社会の基盤を整えます。

社会との連携と知見の共有

社会との連携と知見の共有

士業、地域コミュニティ、教育機関、スポーツ組織と連携し、より良い意思決定ができる土台を構築します。

ACTIONS

具体的な6つの取り組みと
貢献するSDGsゴール

ACTION 01

訳あり不動産の買取・再生による『管理不全不動産』の解消
訳あり不動産の買取・再生による『管理不全不動産』の解消

訳あり不動産の買取・再生による『管理不全不動産』の解消

共有持分、再建築不可、底地・借地、空き家など、流動性の低い不動産の再生に特化。複雑な権利関係を紐解き、市湯や地域の中で活かせる状態へ導きます。

共有持分の買取
再建築不可物件の再生
底地・借地権の整理
不動産鑑定評価

ACTION 02

所有者の心理的・経済的負担の軽減と出口戦略の提示
所有者の心理的・経済的負担の軽減と出口戦略の提示

所有者の心理的・経済的負担の軽減と出口戦略の提示

共有者と連絡が取れない、固定資産税や管理費だけを払い続けている。そうした停滞を、24時間受付の相談体制と直接買取で現実的な出口へつなげます。

共有持分のみの売却相談
離婚・相続に伴う整理
24時間年中無休の相談窓口
直接買取

ACTION 03

専門家連携と『市場の可視化』による公正な取引の実現
専門家連携と『市場の可視化』による公正な取引の実現

専門家連携と『市場の可視化』による公正な取引の実現

不動産鑑定士を中心に、弁護士・税理士・土地家屋調査士などの士業ネットワークと連携。
共有不動産カオスマッブの公開により、市場構造の可視化にも取り組みます。

士業ネットワーク
ワンストッブ遵携
権利関係を整理した再生取引
知見の公開
専門家連携と『市場の可視化』による公正な取引の実現

ACTION 04

不動産教育の推進と専門人材の育成
不動産教育の推進と専門人材の育成

不動産教育の推進と専門人材の育成

SAグループの株式会社SAサービスは、宅地建物取引士の登録講習事業を推進。オンライン講習等を通じて、不動産業界の健全な発展と人材の裾野拡大に寄与します。

宅地建物取引士登録講習
オンライン学習機会
実務知識の習得支援
専門人材の育成

ACTION 05

ハラスメント予防と誰もが働きやすい職場環境の構築
ハラスメント予防と誰もが働きやすい職場環境の構築
ハラスメント予防と誰もが働きやすい職場環境の構築

ハラスメント予防と誰もが働きやすい職場環境の構築

一般社団法人クレア人財育英協会を通じ、雇用クリーンプランナー資格事業を展開。
ハラスメントリテラシーの向上と労働トラプルの予防を啓発します。

雇用クリーンプランナー
ハラスメント予防
職場環境改善の学び
労働トラブルの未然防止

ACTION 06

次世代へつなぐ、地域スポーツ支援と海洋環境保全
次世代へつなぐ、地域スポーツ支援と海洋環境保全

次世代へつなぐ、地域スポーツ支援と海洋環境保全

地域スポーツの振興や、SoftBank・沖縄県恩納村『未来とサンゴプロジェクト』への賛同を通じ、健やかな社会と海の環境保全に貢献します。

川崎フロンターレ協賛
未来とサンゴプロジェクト
コミュニティ支援
パートナーシップ
未来とサンゴプロジェクト
未来とサンゴプロジェクト

MATERIALITY

SDGsゴールと
マテリアリティ対応一覧

SDGsゴール 株式会社SAの具体的な取り組み もたらされる社会的インパクト
目標4 宅地建物取引士の登録講習事業の展開 不動産業界における専門人材の育成、オンライン教育の提供
目標5 ハラスメントリテラシーの普及 性別に関わらず、ハラスメントのない職場環境の確立
目標8 雇用クリーンプランナーの育成、不動産業界のキャリア支援 労働トラブルの未然防止と組織の持続的成長の支援
目標10 複雑な共有持分や相続関係における個別相談・整理 情報格差や専門知識の有無による不利益の解消
目標11 訳あり不動産・空き家の買取再生、地域スポーツヘの協賛 管理不全不動産の減少による治安・景観の改善、地域コミュニティの活性化
目標12 既存の再建築不可物件や借地アパートの再生・再流通 新築偏重から既存ストック活用社会への転換
目標14 「未来とサンゴプロジェクト」への賛同 環境保全を通じた社会貢献
目標16 士業連携、透明性の高い直接買取、24時間相談窓口 不動産トラプルや親族間紛争の平和的・法的解決
目標17 士業ネットワーク、地域スポーツチームとの連携 一社では解決困難な課題に対する共同解決モデルの構築

未来へつなぐ、
ワケアリの価値。

株式会社SAは、これからも本業を通じた社会課題解決を軸に、不動産の再生、
地域資源の循環、そして人が安心して働ける環境づくりに取り組みます。

『社会のワケアリ』を、『社会にとっての価値』へ変える。その積み重ねが、SAのCSR/SDGsの実践です。

未来へつなぐ、ワケアリの価値。

FAQ

よくあるご質問

Q SAグループのSDGsへの取り組みの特徴は何ですか?

 SAグループは、SDGsを単なるスローガンではなく、訳あり不動産の買取・再生という本業を通じて、空き家や管理不全不動産の発生抑制、所有者支援、専門家連携、人材育成に取り組んでいます。

Q 訳あり不動産の再生は、どのSDGsに関係しますか?

 主に目標11「住み続けられるまちづくりを」に貢献するほか、人材育成の取り組みは目標8「働きがいも経済成長」などにも対応しています。

Q 空き家問題とSAグループの事業はどう関係していますか?

 通常の流通では困難な空き家や再建築不可物件に対し、相談・買取・権利調整・再生を行うことで、放置される前に次なる活用へとつなげる役割を担っています。

Q 相談できる不動産の種類は何ですか?

 空き家、相続不動産、共有持分、再建築不可物件、底地、借地など、一般流通が難しい不動産全般についてご相談いただけます。

REFERENCES

出典・参照元

総務省統計局

令和5年住宅・土地統計調査 調査の結果

https://www.stat.go.jp/data/jyutaku/2023/tyousake.html

e-Stat

住宅・土地統計調査 令和5年住宅・土地統計調査

https://www.e-stat.go.jp/

国土交通省

宅地建物取引築法第16条第3項 登録講習の実施機関

国連広報センター

SDGsロゴ・アイコン・カラーホイール・使用ガイドライン

https://www.unic.or.jp/

川崎フロンターレ

パートナー一覧サポートカンパニー

https://www.frontale.co.jp/partners/partners_list.html

未来とサンゴプロジェクト

主な取り組み(協賛・賛同企業)

https://www.softbank.jp/corp/sustainability/special/pj-coral/

株式会社SA