開催の背景：「社会を変えるビジネスを。」

当社には、一般的な不動産会社が敬遠する「共有持分」「再建築不可」「底地・借地」といった“訳あり不動産”に関するご相談が年間1万件以上寄せられています。代表の酒井は、不動産鑑定士の知見と泥臭い現場交渉を掛け合わせ、流動性を失った「負動産」を年間600件超のペースで優良資産へと再生させてきました。

一方で、高いストレス耐性が求められるこの事業において、過去には従業員の定着に深く悩んだ時期もありました。その苦い経験から、属人的なブラック体質を徹底排除し、評価基準を「数字のみ」とする完全実力主義を導入。同時に「仕事は楽しく」を共通言語とし、自ら社団法人を立ち上げハラスメント対策専門資格「雇用クリーンプランナー」を創設・普及させることで、心理的安全性と圧倒的なパフォーマンスを両立させる独自の組織マネジメントを確立しました。

私たちは、「社会を変えるビジネスを。」という理念のもと、これらの社会課題（不動産問題・労働環境問題）を自社だけの力で解決するのではなく、広く社会全体で解決していく必要があると考えています。私たちが培ってきた最前線の知見をオープンに共有することが、皆様の課題解決の一助になればと考え、このたび1社ずつじっくり対話ができる場を設ける運びとなりました。

事前のご案内（ラジオ出演アーカイブ動画）

酒井の基本的な経営哲学やスタンスについては、先日出演いたしましたラジオ番組のアーカイブ動画でもご覧いただけます。

思わず聞きたくなる！「一歩踏み込んだ疑問」をぶつけてください

動画では語りきれなかった、よりリアルで泥臭いビジネスの裏側や組織論の核心について、「NGなし」でお答えします。

「個別質問＆意見交換会」開催概要

1社ずつの個別対応となります。新オフィスにておざっくばらんな対話の場としてご活用ください。「記事のネタを探している」「自社の組織づくり・不動産問題の参考にしたい」など、それぞれの目的に合わせて柔軟にお話しいたします。