株式会社SA

代表ブログ

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2023/06/25

若い世代が躍動!!

私の古い頭では、難しい仕事だからこそ中途採用や不動産のベテラン勢が優位であると考えていましたが、それはどうやら違うようです。 明らかに若い世代の成長率が著しく、ベテラン勢をこの1年で一気に追い抜くと私 …

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2023/06/15

信頼関係

私たちSAは、その道のプロに仕事を依頼するとき、意見を言うことはしません。 例えば求人だったり、SNS運用だったり、自分たちの専門分野以外は、全てをお任せします。   全てをお任せする前提と …

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2023/06/10

成長するにはどうすれば良いか。

私たちSAは、権利関係が超絶複雑な不動産に特化しています。 その権利関係を1つ1つ解きほぐして、不動産を蘇らせ市場に流通させる仕事をしています。 このような超絶複雑な不動産を扱うには、必死にやっても1 …

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2023/05/20

企業風土

初めて入社した方やインターン生などによくあることですが、初めの1週間や1ヶ月は一生懸命やることがあります。 朝早く来て遅くまで仕事をする。 一時期だけならば、うまく行っているときは、誰でも懸命に働くこ …

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2023/05/10

離職率は高い方が良い

設立当初から私たちSAは、離職率が高いと言われる不動産業界でありながら、離職率がとても低いのが特徴です。 不動産会社の営業は、高い離職率が想定されますし、現実高い離職率の会社が多いです。 それはノルマ …

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2023/05/02

本田圭佑さんのスピーチ

今の時代は、YouTubuで色々な方の貴重な講演を無料で見られる時代になりました。 昔は有料なものが無料で見れる時代。情報に価値がなくなったと言われる所以かも知れません。   私は趣味で様々 …

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2023/04/30

好きな言葉

私には好きな言葉がありません。 座右の銘もしょっちゅう変わります。 生まれて今まで何かこだわりを持ったことは、恥ずかしながらないです・・・。   好きな言葉は、インターネットやYouTube …

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2023/04/25

自由とは

私たちSAは、年齢・性別・経歴を一切問わず、「数字」という評価ルールは1つしかありません。   SAでは、特に30代、40代に優秀な営業メンバーがおり、実力があります。 しかも圧倒的な実力で …

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2023/04/10

SAが終わるとき

私たちSAは、2023年5月末を以って設立5年を迎える若い会社です。   多くのメンバーに恵まれて5年で年商40億超へと成長ができました。 まだ安定とは言えませんが、来期も良い成長率を確保で …

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2023/04/01

公平性について

私たちSAは、年齢・性別・経歴を一切問わず、評価ルールは1つしかありません。 人事評価をして360度評価とかも一切やりません。 自己の経験から意味がないと思っているからです。   そのため、 …

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